一、财务主管

岗位职责：

1.能够独立处理公司全盘账务，成本费用分析，统筹财务部门；

2.负责管理统计应收应付款情况，包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪；

3.负责票务的开具、核销与管理事宜，按时完成月度申报，组织公司每年年审和汇算清缴工作；

4.负责每月期末工资、税费及其他费用计提、分配；固定资产折旧、无形资产、递延资产的摊销；期末汇兑损益结转和期末损益结转；

5.配合完成领导安排的临时性工作；

6.本科及以上学历，优秀可放宽。

任职要求:

1、在生产制造业主管会计工作经验3年及以上；

2、熟悉用友T+财务软件；

3、熟悉税收政策，申报纳税;

4、要求工作态度严谨、认真，有承压能力及主观能动性；服从领导工作安排。

二、总经理助理

岗位职责：

1、协助负责总经办的基本运行和管理协调工作，做好业务推广和维护客户关系；

2、协助总经理对各部门工作及日常事务的整合、处理；

3、在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

4、起草有关报告文件，组织拟定、修改企业标准管理规章制度，参与公司重大决策事项；

5、合理安排总经理各项日程，撰写会议纪要，负责相关文件通告的存档，收发，签报；

6、做好公司宣传工作及访客接待工作；

7、总经理安排的其他事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，在行业领域企业有2年以上总经办工作经验，优秀人员可放宽要求。

2、工作有条理性，逻辑性，具备良好的抗压能力，调配号召力，有较强的沟通，人际交往能力，为人诚实，做事踏实。

3、有驾照会开车，能接受出差。

三、采购主管

岗位职责：

1.负责寻找供应商资源，建立供应商资源体系，比价、议价，供应商稽核；

2.与供应商签订相关协议，带领团队将负责产品按期保质保量开发完成；

3.审核新品开发专员的定价，并作为主要谈判人，主导核心物料的议价，跟催新品开发进度，对采购项目负责；

4.新供应商开发，与客户、潜在供应商的沟通等事项，确保新项目如期完成；

任职要求：

1.本科及以上，能力优秀者可适当放宽；

2.有3~5年电子厂采购工作经验优先。

四、质量经理

岗位职责：

1、 负责公司质量体系运行控制，配合实施内审；

2、 负责第三方认证审核，协助做好客户审厂事宜；

3、 制定和完善原材料检验操作规范和原材料质量控制程序；

4、 负责供方调查表、质量保证协议等资料填写和审查工作；

5、 负责体系运营相关培训、宣导工作；

6、 量产产品质量管理，编制产品出库检验报告；

7、 负责质量客诉处理。

任职要求：

1、 本科以上学历，3年以上行业质量管理经验；

2、 熟练掌握质量管理的基本方法和理论；熟悉常用质量分析工具和方法；

3、 了解电池应用的质量要求；

4、 熟悉ISO19001及IATF16949质量管理体系；

5、 熟悉供应商质量管理；

6、 工作认真负责，善于沟通；抗压能力强，具有良好的组织、沟通、协调能力。